Obtener informacion sobre la Compensacion de Trabajadores del estado Nueva York es muy importante para todas las personas empleadas y para todos los trabajadores lecionados en el estado de Nueva York. Si usted o alguien que conoce, ha sufrido un accidenre de trabajo o un accidente industrial, por favor tomese la libertad de darnos una llamada. No hay ningun costo para obtener una consulta y no tiene la obligacion de retomar nuestros servicios. Vamos a informarlo sobre los derechos y beneficios de compensacion. Queremos que sepa que los ajustadores de Compensacion trabajan para las companias de seguro no para usted. Lo unico que a ellos le interesan son las contenciones de costos y no en explicarle completamente a usted todos los rerechos y beneficion que usted tiene bajo las leyes de Compensacion en el estado de Nueva York. Consulte su caso con uno de nuestros abogados en Ugalde & Rzonca, LLP para conocer sus derechos legales!
Un trabajador lesionado en Nueva York tiene el derecho a toda atencion medical razonable y tratamiendo necesario para curar o aliviar una lesion relacionada con el trabajo por un trauma especifico o continu o entres repetitiva o tension repetiviva. Medical care covered by New York Workers Compensation insurance claims include: Las atenciones medical cubiertas por la Junta de Compensacion al Empleado en Nueva York incluye: servicios medicos, quirurgicos y hospitalarios, servicios dentales, muletas, aparatos ortopedicos, audifonos, tratamientos quiropracticos, terapia fisica, cuidados de enfermeria, ect y los medicamentos prescitos. Casos de Compensacion de Trabajadores de Nueva York cubren una variedad de lesiones de trabajo que incluyen desde la incapacidad temporal total o la incapacidad permanente parcial.
Usted puede ser elegible para obtener una indemisacion por tener una incapacidad parcial permanente si tiene algunas restricciones laborales permanentes impuestas a causa de una lesion de trabajo o por una lesion relacionada con el trabajo. La evidencia medical determinara el grado de su disabilidad sea temporaria or permanente. La importancia de su demanda depende, en gran parte, en el grado de discapacidad permanente. Nuestra oficina sera capaz de responder todas sus preguntas ya sea relacionadas a sus lesiones o por las liquidaciones de discapacidad y lo podemos asesorar sobre:
- una estipulacion y adjudicacion;
- un compromiso y liberacion;
- Opciones de cuidado medici de por vida;
- Beneficios por incapacidad temporal, incapacidad permanente, incapacidad permanente parcial, y la discapacidad al 100%;
- Rehabilitacion vocacional y re-capacitacion laboral
Usted tambien debe tener en cuenta de que si usted era dependiente financieramente de una trabajador lesionado fallecido, usted puede calificar para obtener beneficios por muerte atravez del Seguro de Compensacion de Trabajadores. Los beneficios por muerte pueden estar disponibles para cualquier miembro de la familia dependiente del trabajador lesionado fallecido, no solo un conyuge o hijo natural bajo la ley de Compensacion de Trabajadores de Nueva York.
Las leyes de Compesacion de Trabajadores de Nueva York pueden ser complejas y confusas. De hecho, han habido muchos cambion recientes en la ley. En Diciembre 1 del 2010 la Junta de Compensacion de los Trabajadores instituyo cambios masivos en estas formas y procesos. El 1 de Mayo del 2012, una Corte de Apelaciones tomo una desicion sobre caso importante en el que afecto a miles de demandantes que recibian beneficios por incapacidad parcial. Por esta y otras raznes, es recomendable buscar la asistencua de un abogado de Compensacion al Trabajador calificado.
Los beneficios temporales y permanentes por discapacidad, beneficios medicos, los arreglos por lesiones y beneficios de muerte son determinados por estatutes bilaterales y leyes determinadas especificas por el estado de Nueva York. Los beneficios son determinados por la capacidad de ingresos y el grado de discapacidad del aplicante.
Por casi 20 años, los discapacitados Neuyorquinos han recurrido a los abogados Ugalde & Rzonca, LLP para recibir asesoramiento juridico y orientacion en asuntos relacionados con la Compensacion del Trabajador. Generalmente las empresas de Compensacion de Trabajadores manejan un gran volumen de casos y son incapaces de dar a sus clientes atencion personalizada. Esa no es nuestra filosofia. Creemos que los trabajadores lesionados merecen respeto y nos enorgullecemos de dar a nuestros clientes una atencion individualizada. Es por esto que contamos con un personal multilingue que habla con fluidez el Español, Frances, Ruso, Polaco, Chino, Bengali, Punjabi y Griego. Tambien tenemos una politica de puertas abuertas. Cualquier cliente puede consultar con un abogado o asistente legal en cualquier momento de Lunes a Viernes entre 9:00 am hasta 6:00 p.m., ya sea en nuestra oficina de Queens, el Bronx o Brooklyn. Creemos que cuando alguien va a un abogado para obtener consejos legales, el abogado debe representar a ese clientre con su maxima capacidad y luchar por sus derechos. Es por esto que la mayoria de nuestros clientes son referidos por cleintes anteriores de nuestra oficina o clientes actuales. Muchos abogados anuncian que trabajan en reclamos de Compensacion Laboral, pero en realidad ellos refieren su caso a un consejo de abogado externo a sus oficinas. Uno de nuestros 10 abogados de nuestro personal siempre estara presente con usted en su audiencia, ya sea en Queens, Brooklyb, Staten Island, Harlem, Yonkers, White Plains, Hempstead, Happaugue, Peekskill o Bewburgh.
Si usted es un miembro del Sindicato de Trabajadores del Local 3, por contrato sindical usted debe proceder atraves del programa de la Junta de la Industria Electrica de Resoluciones de Disputas Alternativas. Nuestra empresa es una de las pocas empresas en la Ciudad de Nueva York que representa al local 3 de trabajadores Electricistas. Por favor llamenos para informarse acerca de sus derechos.